绩效管理操作手册                                                                                绩效管理操作手册

有限公司

绩效管理操作手册

人力资源部编制

（内部资料，请勿外传）

2010 年 4 月第一版

     

目

录

第一部分

…………………………………

总裁寄语

1

…………………

季度绩效管理工作流程

2

…………………

个人绩效考核操作说明

3

第二部分

……………………

实施绩效管理的意义

10

…………………………………

季度考核

10

…………………………………

绩效面谈

12

   

………………………………………

后记

21

1、总裁寄语

绩效管理是公司管理的战略性手段，是 2010 年度

双方同意吗？