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企业人力资源规划管理流程

3．3．1 人力资源需求预测流程

流程
名称

人力资源需求预测流程

文件受控状态
文件管理部门

总经理

人力资源总监

人力资源部

各相关部门

外部相关单位

相关制度/表单

企业发展战略
目标

《企业人员编制
表》

《各部门人员需
求申请表》

《各部门人员变
动情况表》

《人员需求预测
表》

《人力资源需求
预测报告》

开始

企业发展
战略目

标

人力资源
战略目标

审

批
批

权

人员需求
预测分析

人员流失

预测

分析现有
人员情况

总体人员
需求预测

人力资源
需求预测

审
批

《人力资
源需求预
测报告

调整人力
资源需求
规划

结束

审
核

各部门人
员情况

《各部门人员
需求申请表》

《各部门人员
变动情况表》

提供信息

开始

审

核

审

批

结束

审
核

审
批