某公司一直坚持每年拿出一定的费用进

行员工培训。今年，人事部李经理拿着培训
计划来找主管的副总经理审批，副总经理说

“

： 现在经济危机时期，经济上有困难，总经
理下令，要求各副总经理都要相应地削减各
自负责领域的费用开支，办公经费也消减了。
要培训的职工大多数都是大学毕业生，他们
有了较丰富的知识，因此今年就不要培训

”

了。 李经理试图说服副总经理不要消减培训
，但副总经理就是不同意，说以后经济情况
好转了在培训。

     李经理该怎么办？