江苏国盾科技实业有限责任公司

背景调查流程和要求

背景调查流程和要求

文件编号：RZB-19     

 

     版本号：A/0       生效日期：2008 年 1 月 28

  

日

1．目的：

为加强对拟录用人员的了解，保证拟录用人员资料、经历的真实性。

2．背调对象：

公司所有面试通过拟录用的人员都应该进行背调。

3．背调内容：

根据应聘岗位的不同，背调内容应有所侧重，通常背调应涵盖以下内容：

1）证书：身份证、学历证、学位证、职称证；

2）在原单位任职时间、职位是否属实；

3）工作业绩如何；

4）人品如何；

5）有无遗留问题、经济问题；

6）薪资水平；

7）辞职原因及时间；

8）劳动关系是否解除等。

4．背调方式：

4.1 电话核查

4.1.1 获取电话号码的途径：

①通过 114 查询应聘者原供职单位、部门的电话号码；

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