人力资源总监助理的岗位职责



对应聘者进行面试，并将合适的候选人推荐给
合适的部门。



对将要录用的员工进行背景调查。



帮助人力资源总监计划和实施每月一次的新员
工培训计划。



协助实施人力资源的政策与程序，向公司员工
解释说明相关的政策问题。



协助建立和完善职位描述信息。



协助实施组织的薪酬计划，监控薪酬提升，保
证其符合

 

报酬增长的原则。