2012 年大连地区薪酬调查结果分享

作为东北老工业基地振兴和辽宁沿海经济带

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开发的 龙头 与 核心 ，大

连经济发展迅速，城市形象不断提升。大连开发区和大连高新区分别以全国
第一个经济技术开发区、首批国家级高新技术产业园区的角色出现，成为大
连经济发展的两面旗帜。但最近几年，优秀研发和管理人才的供给不足影响
了当地企业的发展。随着市场竞争的加剧，内外资企业纷纷招兵买马，大连
地区的薪酬水平也不断上涨。如何吸引和保留核心人才成为企业人力资源管
理者面临的首要问题。那么，目前大连地区薪酬水平如何，与其他主要城市
的薪酬差距有多大，我们从《2011 年大连地区薪酬福利调研报告》中，可以
找到一些相关数据。

一、部门经理层年薪超过 16 万

大连地区人才竞争加剧，生活成本不断提升，近三年，薪酬涨幅均超过

11%。根据薪酬调研数据显示，部门经理层年度总现金中位值超过 16 万元，

薪酬涨幅为 12.3%；专业经理层与主管层员工年薪中位值分别为 95582 元和