湖南省湘人人力资源管理服务有限公司

致员工：入职签收资料

                                           附件一

服务派遣单

        

 

         

 

         

 

         

 

         

 

         

 

     ：

依据我司与贵司之间《劳务派遣协议》的有关约定，现派遣我司员工           

 

         

 

   （身份

证号码：       

 

         

 

         

 

         

 

         

 

         

 

         

 

         

 

         

 

         

 

 ）至贵司提供服务，派遣期为自

        

 

         

 

         

 

 年     

           

 

 月     

           

 

 日起至该员工不再为贵司提供服务时止，或至该员工与

贵司直接签订书面劳动合同时止，或至贵我双方之间的《劳务派遣协议》被解除或终止时

止。请贵司予以接纳。

我司已与该名员工按国家及当地的有关法律、法规及规定获得该员工提供的可被合法

聘用的相关资料并签订劳动合同。在此我司愿向贵司保证：我司与该名员工之间的用工关

系是我司与该名员工双方真实意愿的表现，该名员工明确知道他/她是我司的员工，并受

我司派遣至贵司提供服务，若发生员工递交的可被合法聘用的材料不符合规定或非我司

办理程序上错误而造成的无法用工的情况，捷特需召回该员工。

湖南省湘人人力资源管理服务有限责任公司

年

月

日

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

        

 

         

 

         

 

         

 

         

 

         

 

     ：

我是湖南省湘人人力资源管理服务有限责任公司员工，受我公司派遣至贵公司提供

服务。在贵公司提供服务期间我愿意遵守贵公司的有关规章制度，接受贵公司管理。我同

   

意在首次被派遣到贵公司的 天内为考核期，如我在考核期内无法达到贵公司的要求，

贵公司可随时退回.

我明确知道我在贵公司提供服务期间，我的用人单位是湖南省湘人人力资源管理服

务有限责任公司，我只和湖南省湘人人力资源管理服务有限责任公司之间存在劳动关系。

除非我与湖南省湘人人力资源管理服务有限责任公司解除劳动关系并与贵公司签订了书

面劳动合同，否则我对我们之间目前仅存在的派遣服务关系没有任何疑义。

服务人员（签名）：                        日期：

   

           

 

         

 

 年     

           

 

 月     

           

 

 日