二、职员服务规则

  

□ 总则

  

第一条 概说

本规程依据文化事业股份有限公司(以下称本公司)章程的规定订定，其内

容适用本公司的所有职员。

  

第二条 范围

本公司职员的服务，任用，待遇，工作及休息时间，出入场所，加班及值

勤，考勤及请假，休假，停职，辞职及解职，教育训练，保健，奖励，惩戒
等事项，除本公司章程，组织规程及其他章则另有规定的外，悉依本规程规
定办理。

  

□ 服务准则

  

第三条 责任与义务

1.职员应遵守本公司各项规章，服从主管的指示，维护工作秩序，与同仁

和睦相处，互相合作，以期达成本公司交付的任务。

2.职员如系担任主管的，应力求增进所属员工的技能，提高其工作效能，

考核其工作成效，除予适当的督导外，并应率先达成任务，不得以未直接参
与其工作为由而推卸责任。

  

第四条 研究发展

职员除应爱护本公司的一切设施，节省物资，及致力整理与保持良好的工

作环境外，并应随时保持研究发展的精神，努力创造，以求增进工作效率及
改良工作技术。如有有利业务改进的意见，应立即报告主管人员核办。

  

第五条 保守机密

职员应以本公司的信誉及利益为重，不得对外泄漏业务上的机密，以及从

事有害本公司声誉及业务进展的事项。

  

第六条 兼职

职员不得兼任本公司以外的任何职务。如确有此种必要时，须于事先取得