六顶帽子思考法总结

 

【本讲重点】
　　六顶帽子思考法的使用方法
　　六顶帽子思考法的行为要点
　　六顶帽子思考法的要求
　　六顶帽子思考法的好处

　　【管理名言】

　　创造性思维能够比任何糟糕的训练都生存得长久。

——

　　

安娜·弗洛伊德

 

　　六顶帽子思考法的使用方法

　　到上一讲为止，我们已经全部介绍了六顶帽子思考法，最后再对六顶帽子做个总结 ，
以强化认识，便于运用。

 

　　表 12-1 六顶帽子思考法特点一览表

 

 

思考法 特点

 

 

白色帽子 细致、客观、注重细节、事实

 

 

红色帽子 情绪化、感情化、非理性

 

 

黑色帽子 否定、怀疑、悲观

 

 

黄色帽子 积极、乐观

 

 

青色帽子 创新、变化

 

 

蓝色帽子 控制者、组织者

　　1.白色帽子思考法

　　白色帽子思考法的主要特点是细致，客观，注重细节和沟通。它是沟通的有效工具，
它强调的是事实本身而不是解释。

　　其行为要点最重要的是事实。这是最基本的一个方面，其他的都是对这个方面的扩展。

　　要清楚的知道事实和解释之间的差别，是相信的事实还是验证过的事实，是事实本
身还是近似事实，都要明辨区别。

“

” “

”

　　如果了解真实的情况不可能，或者成本很高，应该采用 一般来说 或 绝对真理 的

“

” “

”

做法。须要注意的是，这个 一般来说 或 绝对真理 是有一定条件的，要注意其适用的环