《做最好的自己》

 

　编者按：

　　今年 7 月 19 日，原微软副总裁李开复博士跳槽到 Google 公司，引起了包括《纽约时
报》等全球上万家媒体的追逐报道，也在国内引爆了一场关于职业道德的大讨论。如今，

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李开复博士亲自撰写的第一本中文图书

《做最好的自己》将于 9 月 25 日由人民出版社

出版发行。在这本图书中，李开复博士结合自己的人生经历和事业成功的经验，提出了
“

”

“

”

成功同心圆 的法则，希望以自己的经验来帮助中国青少年成为 一个做最好的自己 。本

报今日特刊载前国务委员宋健同志专门为本书撰写的《传承爱心》代序，以飨广大读者。

　　宋健(前国务委员)

　　李开复博士，刚及不惑之年，已在信息技术领域教学、科研中取得了杰出成就，对信
息产业的发展做出了重要贡献。他于 1998 年到北京创办了微软中国研究院（现更名为微
软亚洲研究院）。历任世界多个著名信息技术公司的高级领导人，正值事业旭日东升之际，

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他不遗余力地投身于中国的人才培养和科技教育事业。他为青年学子们写了一系列文章
—《我的人才观》，《给中国大学生的一封信》，《科技

· 人才· 教育》等，谆谆叙解科学技术

对国家强盛和现代社会的重要，历述亲身经验，指点事业成功的规律和达到卓越的途径。

“

”

他还开办了 开复学生网 ，在网上与中国青少年谈心释疑。

　　李开复说，人生最重要的事不是在特定企业，而是向青年一代传承知识和经验。这是
因为他从旅美 30 多年的切身经历和中外历史的对比中，看到了 “一个理智、自信、充满活

”

力的亚洲大国的和平崛起和她开明的治国方针以及勤奋、向上、坚持不懈的拼搏精神 。对
故土炊烟的眷恋和悌善爱心引发了他向青年学子传授知识、经验和指点津梁的激情。

　　记得那是 2003 年 10 月，中国工程院王淀佐副院长和我在出席美国国家工程院年会
之后，顺访了位于西雅图市的微软公司总部。开复亲自安排和陪同会见了当代青年 IT 英
雄比尔·盖茨和微软奠基人之一的 R·拉希德教授，进行了令人愉快的交谈。开复还安排了
与一批来自中国的青年科学家和工程师的座谈会。这都增加了我们对 IT 产业的了解。

　　在访美之前的 9 月 30 日，我访问了开复于 1998 年创办的微软亚洲研究院，倾听过张
亚勤、沈向洋和张宏江等院长关于微软企业文化的诉说，有了初步印象。当亲自看到在研
究院工作的青年学子们宽松的工作环境、奋然向上的事业追求和愉悦的精神面貌，我真是
被感动了。

　　20 世纪末信息技术的出现，蓦然改变了世界，迅速发展到信息化社会，出现了全新
的信息文明。开始时这种变革是局部的，为完成特定任务而创造的。随着应用范围的扩大
和网络的出现，信息技术中出现了大系统。像 Windows 这样的大型操作系统，要控制程序、
管理资源、联结网络和人机交换等，规模之大，结构之复杂，从设计、编制、测试到可用产
品，需数千人数年之劳作才能实现。今天的信息技术，和航天、三峡、粒子加速器等一样，
已变成大科学、大工程、大系统。人们习惯认为对大工程或大系统的管理需要的是铁的纪律、
细密的专业分工、坚硬的时间表和严明的阶次服从（下级服从上级，局部服从整体）。提