有效利用职场空白期迅速提升自身竞争力

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身处职场难免会由于一些原因而遭遇 空白期 ，面对这个特殊的时期，职场人的心

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理会有诸多的变化。专家提醒：职场人求职时切忌刻意遮掩曾经的 空白 ，诚信就业，从
容应对才是正确的做法。

从零开始

职业方向准确定位

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通常 职场空白期 可分为零工作经历的 绝对空白期 和中断连续就业过程，暂时离

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职的 相对空白期 。其中，包含的原因可能有零工作经验求职无门，主动选择辞职和被动

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接受单位解聘等情况。对于 职场空白期 ，尤其是刚刚走出校门的大学生容易忽视，抱着
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先就业，再择业 的心态，盲目对待自己的职业规划，从而导致高离职率和跳槽频繁，

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使得自己经常处于职场的 空白 状态，每到一个新的单位，都要从零开始，慢慢学习和
适应新的工作和环境，将影响职业经验的积累，也不利于职业生涯的成长发展。

每个人都要经历一些十字路口的选择，一个全新的开始也意味着一个充满了未知的

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将来。专家建议，不妨利用这段 职场空白期 重新审视一下自己的职业生涯，趁着这个机
会做一份未来发展规划，制定一个更合理、更科学的职业生涯规划，重新认识自我，总结
自己的优势和缺点所在，为自己的职业方向进行准确定位。

积蓄力量

及时进行职业充电

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如果因为这样或那样的原因，你不情愿地进入了 职场空白期 ，那么不妨理性地面

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对。与其整日心痛后悔或是垂头丧气，不如积极去应对这段 职场空白期 。

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曹莉是某外资企业的行政经理，在找到这份工作之前，她一直处于 职场空白期 。

她说，前段时间由于自己的工作状态不好，于是索性辞了职，在家休息了两个月。在这两
个月的时间里，她除了积极总结自己之外，还给自己制定了一个比较详尽的职场规划，
并针对规划安排自己的进修课程。通过两个月的学习，曹莉发现自己很快进入了状态，于
是自信满满地找到了自己想要的工作。

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专家表示，处在 职场空白期 的人应该积极对待这个特殊时期。办法之一就是利用

这个休息期进行职业充电，为积极寻找新的工作机会而做准备。另外，还可以利用这段时
间考取一些与自己的职业相关的证书，以便为自己日后的职业生涯增加含金量。同时也可
以选择学习一些语言知识或者新技术，力图使职场人在自己所从事的领域有更大的发展
空间，强化自己的优势。

重新求职

诚信就业坦然面对