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人才的标准从来都不是一成不变的。在东方的战国时代和西方的骑士时代里，
最受器重的是力敌万夫的勇士和巧舌善辩的谋臣；在中国的科举时代里，靠着
“
” “
”
死记硬背 和 八股文章 而金榜题名的读书人最容易出人头地；在西方工业革
命风起云涌的日子里，善于用机器的力量改变世界的发明家以及那些精通专业
、埋头苦干的工程师成了所有人才中的佼佼者；即便是在刚刚过去的 20 世纪中
，大多数企业对人才的要求还停留在专注、勤奋、诚实、服从等个体层面……
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人才的标准从来都不是一成不变的。在东方的战国时代和西方的骑士时代里，
最受器重的是力敌万夫的勇士和巧舌善辩的谋臣；在中国的科举时代里，靠着
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死记硬背 和 八股文章 而金榜题名的读书人最容易出人头地；在西方工业革
命风起云涌的日子里，善于用机器的力量改变世界的发明家以及那些精通专业
、埋头苦干的工程师成了所有人才中的佼佼者；即便是在刚刚过去的 20 世纪中
，大多数企业对人才的要求还停留在专注、勤奋、诚实、服从等个体层面……