员工差旅费开支标准规定

第一章总

则

第一条

为加强对差旅费的管理，结合公司的实际情况，特制

定本规定。

第二条

出差要先办理借款手续后才能出差。特殊情况未办理

借款手续，要事先通知财务部门，并由公司总经理及财务总监签字。
否则，按违反财经纪律处理，并扣罚个人绩效奖金。

第三条

出差日期按离、抵本市之日计算。

第四条

员工外出参加会议，要有会议通知，并由部门主管经

理提审批意见。对交纳的会议费、会务费、资料费等凭其《会议通知》、
《会议证明》及开据的票据报销。

第五条

出差人员在返公司后 10 日内，凭收据到财务部报销。

有借款未报销的个人，不允许再次借款。对长期占用借款不报销的
部门、个人，财务部门要审查、清理，同时将与绩效考核挂钩。对虚
报出差天数和人数的行为，一经发现，财务部将上报公司财务总监、
总经理，同时停止其个人差旅费借款及报销的业务，待经理办公会
拿出处理意见后，恢复其报销业务。

第2章

伙食补助标准

第六条

出差人员伙食补助费不分途中和住勤到外市出差，每

人每天补助标准为：一般地区 50 元，经济特区 60 元(经济特区包

括：深圳市、珠海市、汕头市、厦门市、海南省，北京参照经济特区标
准)，按实际住宿天数计发伙食补助费，去经济特区的往返路途期

间补助费按一般地区标准执行。路过经济特区按一般地区标准执行。

第七条

到上海市区及周边县区出差，需要在公司所属范围以

外就餐的，伙食补助为每人每天 50 元。

第八条

经公司总经理批准参加的各种训练、学习等期间的伙

食补助标准：

（1）有会务费、统一安排食宿的，实报实销，学习期间不发放

出差补助，路途中按出差标准计算补助。

（2）

无会务费、食宿自理的，可视同出差报销。

第九条

职工外出参加会议，需持会议证明。并报送行政事务