公司管理制度之考勤制度     

    一、为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本

 

制度。

    二、公司员工必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不

早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，外出办理业务前，须经

 

办公室同意后方可离开，违者一律视为早退或旷工。

三、周一至周六为工作日，周日为休息日。公司机关周日和夜间

值班由办公室统一安排，市场营销部、基地生产部、周日值班由各

部门自行安排后，报办公室批准后执行。

四、严格请、销假制度。员工因私事请假 1 天以内的（含 1 天），

由部门负责人批准；3 天以内的（含 3 天），由办公室批准；3 天

以上的，报总经理批准。请假员工事毕向批准人销假。未经批准而

 

擅离工作岗位的按旷工处理。

    五、上班时间开始后 5 分钟至 30 分钟内到班者，按迟到论处；

超过 30 分钟以上者，按旷工半天论处。提前 30 分钟以内下班者，

按早退论处；超过 30

 

分钟者，按旷工半天论处。

六、1 个月内迟到、早退累计达 3 次者，扣发 5 天的基本工资；

累计达 3 次以上 5 次以下者，扣发 10 天的基本工资；累计达 5 次