汇金电器

文件名称

考勤管理制度

版本号/修改号

01

文件编号

AM-XZ-2012-KQ01

页次

第 1 页,共 4 页

一、目的：规范考勤作业标准，加强考勤管理。
二、适用范围：东方.宾利有限公司内部所有员工。

三、作业规范：

1、公司实行电子考勤制度，但各部门也应该建立手工考勤，由部门负责人指定专

人记录考勤，以便核对；

2、管理人员与办公室人员每天工作 8 小时，请假 4 小时以内算正常考勤。生产、技

术系统员工由生产、技术部门经理依据生产经营情况，和员工协商后合理安排

工作时间和加班时间。正常上班时间：上午 08：00－12：00，下午 14：00－

18：00；加班时间：19：00-22：30；其它人员上班时间由部门根据实际需

要安排。

3、清洁工上班时间：7：30－11：30，13：30－17：30；

4、各部门如有转班、人员请假、异动、调岗、出差、临时外出公务等情况，要求提前用

以下方式与人力资源部联系：非正常转班的要以《内部联络函》的形式；请假的

要以《请假条》的形式；异动、调岗的要以《员工异动申请单》的形式；出差外地

办事的要以《内部联络函》的形式提前通知人力资源部；

5、经常出差的人员，因工作性质特殊，由部门负责人书面申请，经人力资源部审

核、总经理批准后可不执行刷卡制度，但部门负责人必须严格执行手工考勤制

度，人力资源部负责检查；

6、新员工入职一经录用便实行电子考勤，由人力资源部培训其刷卡方法；

7、有效刷卡时间：正常上班时间前半小时有效；

8、员工必须亲自刷卡，不得委托他人刷卡或代他人刷卡；

9、因忘记刷卡/带卡、遗失考勤卡、设备故障等原因导致异常打卡的，由本人填写

《异常打卡单》，组长级（含组长）以下人员由直接主管审批，主管级以上人员

由部门负责人审批，并在次日内报人力资源部，经人力资源部确认后可作为考

勤依据；

10、人力资源部于每周一公布上周电子考勤打卡情况，异常信息的反馈必须在每周

二上午 12：00 书面的形式送至人力资源部方可有效；

11、员工上下班刷卡由保安现场监督；

拟定/日期

张三

审核/日期

批准/日期