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人力资源规划

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通过本章学习，使大家明确人力资源规划、工作

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分析、工作设计等基本概念，掌握人力资源规

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划相关的知识和技能，懂得人力资源管理制度

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及人力资源费用预算的编制。

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工作岗位分析与工作设计

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企业劳动定员管理

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人力资源管理制度规划

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人力资源费用预算管理

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