物质激励：

发放工资、资金、津贴、福利等。负激励，如
罚款 ( 一 ) 物质激励应与相应制度结合起来
( 二 )

“

”

物质激励必须公正，但不搞平均主义。

（三）不能把奖金与工薪放在一起发

目标激励：

明确目标，目标分解和宣传；应注意把组织目
标和个人目标结合起来

工作激励：

工作的报酬就是工作本身工

作丰富化，丰富工作内容、任务完整性、独立
性、工作复杂性、