解除劳动合同证明书

姓名

性别

身份证号

户籍所在地

                 

               

省

市

县区

街

号

     

现 住 址

                 

               

省

市

县区

街

号

本单位工作起始时间

              

年

月

日

所解除 

劳动合 

同期限

固定期限

             

                     

年

月

日起

年

月

日止

无固定期限

             

年

月

日起

完成工作
任务期限

             

               

年

月

日起至

工作任务完成时止

解除劳动合同原因

 

（ ）双方协商一致

 

（ ）劳动者辞职

 

（ ）用人单位未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件

 

（ ）用人单位未及时足额支付劳动报酬

 

（ ）用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费

 

（ ）用人单位规章制度违反法律法规规定，损害劳动者权益

 

（ ）用人单位原因致劳动合同无效

 

（ ）用人单位以暴力、威胁、非法限制人身自由的手段强迫劳动，或者违
章指挥强令冒险作业危及劳动者人身安全

 

（ ）劳动者在试用期间被证明不符合录用条件

 

（ ）劳动者严重违反用人单位规章制度

 

（ ）劳动者严重失职，营私舞弊给用人单位造成重大损害

 

（ ）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任
务造成严重影响，或者经用人单位提出拒不改正

 

（ ）劳动者原因致劳动合同无效

 

（ ）劳动者被依法追究刑事责任

 

（ ）劳动者医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安
排的工作

 

（ ）劳动者不胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不胜任

 

（ ）订立合同依据的客观情况发生变化不能协商变更合同

 

（ ）用人单位裁员

解除劳动合同时间

                  

年

月

日

支付经济补偿情况

            

            

个月，每月标准

元，合计：

元

缴纳失业保险费编号

单位

个人

用人单位
（公章）

经办人：

           

年

月

日

注： 1、此证明由用人单位出具，一式三份。一份交给劳动者本人，一份装入劳动者本人档案，一份

由用人单位留存。

     2、用人单位在 15 日内将劳动者档案移交其户籍所在市或区、市、县失业保险经办机构。