离 职 手 续 办 理 表

DFJZ-HR-LZ0

 

姓 名

 

部 门

 

职 务

入职日期

薪资结算

截止日期

离职类型

 

                 

                

□ 辞职

□ 辞退

□ 解雇

部门意见：

       

□是

□否

       

□是

□否

       

□是

□否

                          

               

             

交接人（签字）：

日期：

年

月 日

                             

               

             

主 管（签字）：

日期：

年

月 日

综合管理部负责人意见：

    

□是

□否

    

□是

□否

    

□是

□否

    

□是

□否

    

□是

□否

    

□是

□否

    

□是

□否

    

□是

□否

    

□是

□否

    

□是

□否

    

□是

□否

                           

             

              

负责人（签字）：

日期：

年 月 日

 

□

         

           

试用期不合格

□ 合同到期

□其他_________________

  1

                                  

        

、是否同意离职？

□是

□否

  2

          

       

、文件、本部门相关资料或工具等是否已交接？

□是

□否

  3

                           

       

、工作是否全部交接完毕？

□是

□否

  4、未交接工作：_________________________________________________

  1

                                  

    

、是否同意离职？

□是

□否

  2

     

                            

    

、是否核对考勤？考勤天数为

天？

□是

□否

  3

                                  

    

、是否废除考勤机指纹？

□是

□否

  4

                            

    

    

、是否退还所属公司手机卡？

□是

□否

□无

  5

                              

    

    

、是否退还公司钥匙？

□是

□否

□无

  6、是否禁用内部Q Q                                

    

    

？

□是

□否

□无

  7

                       

    

    

、是否禁用公司内部管理软件？

□是

□否

□无

  8

                       

    

    

、是否禁用公司内部财务软件？

□是

□否

□无

  9

         

、是否退回员工手册、办公记录本等？

  10、退还公司物资有_________________________                              

  11、是否已注销社保，或离职当月办理？