第一讲

企业文化

一、总经理致词：

我代表上海稳利达科技股份有限公司所有的同事欢迎大家加入到上海稳利达科

技股份有限公司的大家庭中来，在以后的日子里我希望各位员工都能在稳利达这个
大家庭里、勤奋、认真、愉快的工作、学习、为稳利达的发展做出应有的贡献！

  

二、员工自我介绍

                          

3、 公司简介
1、企业概况

上海稳利达科技股份有限公司成立始创于 1994 年，它一个集营运、技术研发、设备制

造为一体的大型股份公司，拥有固定资产 4.8 亿元。公司现有员工 800 人，其中技术工程
人员占 30%、大学本科学历以上占 25%。主要产品有成套电气、谐波治理、绿色能源、稳压电
源、自动门、节电器等。

稳利达旗下有：上海稳利达电气有限公司、上海乘方自动门科技有限公司、上海稳利

达电力电子有限公司、稳利达电源技术有限公司、上海稳利达成套设备有限公司等企业。这
些企业主要分布在上海嘉定、浙江嘉善两地的生产基地。
2、企业发展战略：
通过实施电网、新能源、国际化、这三大战略来逐步推进企业的转型，把稳利达建设成为产
品种类齐全、服务质量优良、全面协调可持续发展的稳压电源、自动门、谐波装置产品的制
造商；力争在短短的三年内使稳利达企业在国内成功上市。
3、企业文化（核心价值观）：
尊重员工、以人为本、团队协作、创造价值
尊重科学、质量第一、精诚服务、顾客至上
4、企业经营理念：
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稳 行致远， 利 信义道， 达 业。细节决定成败、态度决定一切

5、企业经营目标：
人才：打造一支顺应市场，富有战斗力的团队。
顾客：以优异的产品、稳定的质量和一流的服务为顾客创造最大的利润价值。
市场：树立良好的企业形象、产品形象、在稳压器、变压器、谐波滤波装置、自动门业市场跻
身于国内三强

4、 公司质量方针：
稳步经营、求实创新、以优质的产品和服务赢得顾客.

质量目标：

产品一次交验合格率 95%

         

顾客满意率

95%

5、 理念转变：
态度改变→
          思想改变→
                    行为改变→
                              习惯改变→