目录
01 序言
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第一章 员工招、聘用管理条例
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第 二 章 考 勤 制 度 管 理 条 例
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第三章 劳动纪律管理条例
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第四章 安全生产管理条例
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第五章 行政办公管理条例
P4~5
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第六章 保密条例
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第七章 治安保卫管理条例
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第八章 宿舍管理条例
P6~7
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第九章 行政奖、惩条例
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第十章 附则
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序言
欢迎加入 XXXXXXXX 公司
亲爱的员工:
欢迎 XXXX 公司,欢迎加入我们的团队.希
望你感受到你与公司的关系是互惠互利的,以
及在公司的工作是愉快的。
本员工手册旨是企业文化的归纳和总结,
并予以引导和发展,依据国家法律、法规,结合
公司目标而制定的,公司的基本管理制度,是对
公司员工行为规范的要求,也是处理公司与员
工和员工之间相关事宜的依据。望全体员工认
真学习,自觉遵守。
祝你在 XXXX 公司身体健康,生活愉快,工
作顺利,不断进步!
董事长签名:
员工守则
遵纪守法,严于律己,执行规章制度。
爱护公司,勤俭节约,提倡贡献精神。
敬业爱岗,诚实守信,积极参与管理。
注重质量,讲求效率,争当能手标兵。
弘扬正气,安全文明,崇尚社会公德。
举止文明,礼貌待客,维护公司形象。
尊重知识,崇尚科技,加强核心力量。
不断进取,勇于创新,提高综合素质。
员工行为规范
您 的 仪 容 : 衣着整洁,精神饱满,言行举止
得体大方。
您上班时: 不迟到,不串岗,不怠工,不务私,
服从指挥,保质保量,安全操作。
您下班时: 不早退,清扫岗位.关好水、电、
气及门窗,保证安全。
您 打 电 话 时 : 语言简练礼貌,不闲谈,不泄
密。
您接电话时: 用词恰当, “您好,这里是 XX
”
公司 开头, “
”
再见 结尾
。
您开 会时 : 准时到场,认真记录,积极参与,
手机设振动。
您接 待时 : 礼貌待客,热情周到,用户至上,
用心服务。
您与同事们 : 和谐相处,互相尊重,团结协
作,真诚相待;不打听他人及其他机密事宜;不
传播小道消息。
基本管理制度
第一章 员工招、聘用管理条例
第一条本公司招、聘用员工的条件:
1. 年满十八周岁。
2. 有效证件、材料齐全,如身份证、暂住证、计划
生育证、毕业证、职称证书、简历、相片等。
3. 签订《劳动合同》。
4. 岗前培训合格。
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