目录
01 序言
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第一章 员工招、聘用管理条例
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第 二 章 考 勤 制 度 管 理 条 例
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第三章 劳动纪律管理条例
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第四章 安全生产管理条例
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第五章 行政办公管理条例
P4~5
07
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第六章 保密条例
P5
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第七章 治安保卫管理条例
P6
09
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第八章 宿舍管理条例
P6~7
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第九章 行政奖、惩条例
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第十章 附则
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序言
欢 迎 加 入 凯 宇 不 锈 钢 制 品 有 限 公
司
亲爱的员工:
欢迎加入凯宇不锈钢制品有限公司,欢迎
加入我们的团队.希望你感受到你与凯宇公司
的关系是互惠互利的,以及在凯宇公司的工作
是愉快的。
本员工手册旨是企业文化的归纳和总结,
并予以引导和发展,依据国家法律、法规,结合
公司目标而制定的,公司的基本管理制度,是对
公司员工行为规范的要求,也是处理公司与员
工和员工之间相关事宜的依据。望全体员工
认真学习,自觉遵守。
祝你在凯宇公司身体健康,生活愉快,工作
顺利,不断进步!
总经理签名:
员工守则
遵纪守法,严于律己,执行规章制度。
爱护公司,勤俭节约,提倡贡献精神。
敬业爱岗,诚实守信,积极参与管理。
注重质量,讲求效率,争当能手标兵。
弘扬正气,安全文明,崇尚社会公德。
举止文明,礼貌待客,维护公司形象。
尊重知识,崇尚科技,加强核心力量。
不断进取,勇于创新,提高综合素质。
员工行为规范
您 的 仪 容 : 衣着整洁,精神饱满,言行举止
得体大方。
您上班时: 不迟到,不串岗,不怠工,不务私,
服从指挥,保质保量,安全操作。
您 下 班 时 : 不早退,清扫岗位.关好水、电、
气及门窗,保证安全。
您 打 电 话 时 : 语言简练礼貌,不闲谈,不泄
密。
您 接 电 话 时 : 用词恰当, “您好,这里是凯
”
宇公司 开头, “
”
再见 结尾
。
您开会 时: 准时到场,认真记录,积极参与,
手机设振动。
您接待 时: 礼貌待客,热情周到,用户至上,
用心服务。
您与同事们 : 和谐相处,互相尊重,团结协
作,真诚相待;不打听他人及其他机密事宜;不
传播小道消息。
基本管理制度
第一章 员工招、聘用管理条例
第一条本公司招、聘用员工的条件:
1. 年满十八周岁。
2. 有效证件、材料齐全,如身份证、暂住证、
计划生育证、毕业证、职称证书、简历、相片等。
3. 签订《劳动合同》。
4. 岗前培训合格。
第二条 公司招、聘用员工,一律按规定试用;
经岗位考核不适用者解除劳动合同。
新聘用的管理层干部、专业技术人员在试用期
间,其工作涉及到的相关部门应予大力支持,不得
蓄意刁难和排斥。
第 三 条
“
” “
公司员工的离职,分为 解聘 、 辞
” “
” “
”
职 、 无过失辞退 、 自动离职 。
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