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目录

01  序言

 

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P1 

02

  

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第一章 员工招、聘用管理条例

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03

  

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第 二 章 考 勤 制 度 管 理 条 例

P2~3

04 

  

…………

第三章 劳动纪律管理条例

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05 

  

…………

第四章 安全生产管理条例

P4

 

06 

  

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第五章 行政办公管理条例

P4~5

07 

  

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第六章 保密条例

P5

08 

  

…………

第七章 治安保卫管理条例

P6

09 

  

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第八章 宿舍管理条例

P6~7

10 

  

……………

第九章 行政奖、惩条例

P7~8

11 

  

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第十章 附则

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序言

欢 迎 加 入 凯 宇 不 锈 钢 制 品 有 限 公

亲爱的员工:

欢迎加入凯宇不锈钢制品有限公司,欢迎

加入我们的团队.希望你感受到你与凯宇公司

的关系是互惠互利的,以及在凯宇公司的工作

是愉快的。

本员工手册旨是企业文化的归纳和总结,

并予以引导和发展,依据国家法律、法规,结合

公司目标而制定的,公司的基本管理制度,是对

公司员工行为规范的要求,也是处理公司与员

工和员工之间相关事宜的依据。望全体员工
认真学习,自觉遵守。

祝你在凯宇公司身体健康,生活愉快,工作

顺利,不断进步!

          

总经理签名:

员工守则

遵纪守法,严于律己,执行规章制度。

爱护公司,勤俭节约,提倡贡献精神。

敬业爱岗,诚实守信,积极参与管理。

注重质量,讲求效率,争当能手标兵。

弘扬正气,安全文明,崇尚社会公德。

举止文明,礼貌待客,维护公司形象。

尊重知识,崇尚科技,加强核心力量。

不断进取,勇于创新,提高综合素质。

员工行为规范

您 的 仪 容 : 衣着整洁,精神饱满,言行举止

得体大方。

您上班时不迟到,不串岗,不怠工,不务私,

服从指挥,保质保量,安全操作。

您 下 班 时 : 不早退,清扫岗位.关好水、电、

气及门窗,保证安全。

您 打 电 话 时 : 语言简练礼貌,不闲谈,不泄

密。

您 接 电 话 时 : 用词恰当, “您好,这里是凯

宇公司 开头, “

再见 结尾

您开会 时准时到场,认真记录,积极参与,

手机设振动。

您接待 时礼貌待客,热情周到,用户至上,

用心服务。

您与同事们 : 和谐相处,互相尊重,团结协

作,真诚相待;不打听他人及其他机密事宜;不

传播小道消息。

基本管理制度

 

第一章 员工招、聘用管理条例

第一条本公司招、聘用员工的条件:
1. 年满十八周岁。
2. 有效证件、材料齐全,如身份证、暂住证、

计划生育证、毕业证、职称证书、简历、相片等。

3. 签订《劳动合同》。
4. 岗前培训合格。

 

第二条  公司招、聘用员工,一律按规定试用;

经岗位考核不适用者解除劳动合同。

新聘用的管理层干部、专业技术人员在试用期

间,其工作涉及到的相关部门应予大力支持,不得
蓄意刁难和排斥。

  

第 三 条

” “

公司员工的离职,分为 解聘 、 辞

” “

” “

职 、 无过失辞退 、 自动离职 。

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