求职简历的四大杀手

　　随着经济形势的下滑，全国的公司都被迫重新考虑他们未来的招聘计划，

你现在的简历和你投简历的方法可能不再管用了。下面这四个错误不管你犯

了哪些，中国招聘热线都应该再打磨你的简历改变你的方法了。

1.缺少焦点

　　成功找到工作的第一步是认清你的目标。特别要明确你在下一份工作中

 

 

想要得到什么，或者你下一份工作的职位。我听过无数 找工作 的人在被问到

“

”

“

”

想找什么样的工作的时候说， 什么事情我都能做 ，或者 做什么都行 。什

么事情都愿意做的人，最后什么都得不到。

　　看看你的简历。你的目标是什么?要避免没有目标以及列出好几个目标。
这两种极端都对你不利，会让显得你很不专注、没有责任感、不够格。在我

们的职业生涯中，很多人戴过各种各样的帽子，最好可以把注意力放在其中

一顶，或者说一个明确的职位。就简历来说，比起那些什么都能做的人，现

在的雇主更倾向于寻找那些理解力强有专长有发展的人。

“

　　所以问自己这个问题： 我到底适合什么职务?”“我能解决什么特殊的问
题?”这可能是一个明确的职位，如果是这样，特别关注这个职位，然后在清

“

”

单上划下 资格 。

2.忽视最重要的问题

“

　　大部分的简历都不能回答雇主的问题， 简历有什么对我有好处的?”雇主
们有个问题，而不是一份工作。这个问题通常和钱有关。所以，寻找那些你

能让他们得到回报的方法吧。通常一份简历被阅读的时间只有 20 秒，你不得

“

不快速的回答这个问题。一个做好这件事的方法是使用简洁 独特的销售主

”

张 (USP)，这能把你在竞争者中脱颖而出。这份 USP 是一个简单的句子，它
包括下面三个重要问题：

　　*你是谁