管理岗位面试中测评相关问题：

1、 组织能力

1、在重大事件中（如小区送气、抢险等），单位领导班子以谁

指挥为主？工作进程是否顺利有序？人员是否能准时到位？是否

能服从指挥？发生过不安全现象吗？一般是否能按计划完成工作？

2、你知道单位领导班子之间因为工作发生过分歧吗？意见不

同时是如何解决处理的？你对最后的结果认同吗？

3、你知道单位每个月度的工作计划和目标吗?是通过何种渠道

知道的？制定的目标往往能够实现吗？你知道单位目标和自己岗

位的联系吗？你每个月都制定自己的工作计划吗？是单位要求的

吗？

4、你清楚自己从事岗位的职责吗？你认为自己适合本岗位吗？

你最想从事单位内的哪个岗位（举例）？为什么？向单位领导反

映过吗？单位日常是如何对你进行考核的？你认为考核结果客观

公正吗？听到过同事对考核结果有什么意见吗？

二、沟通协调能力

1、你认为领导成员在工作中态度严厉吗？他的工作风格和习

惯你喜欢吗？

2、员工犯错误后，领导班子是如何处理的？处理的方式和结

果你认同吗？领导成员对员工工作以外的困难关心吗？经常与员

工谈心吗？

3、当与客户和政府有关部门发生矛盾时，领导成员是如何处