第八讲

一、课程简介
  本讲主要讲授了三部分内容：工作团队、内在报酬的概念以及圈子文化。.

二、课程目标：
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了解群体发展的阶段

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了解群体行为模式

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说明高绩效团队的特征

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区别工作群体与工作团队

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掌握外在报酬的特点

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说明内在报酬与外在报酬的区别与关系

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圈子文化的特点及对组织产生的影响

三、要点提示：

工作群体、工作团队、管理团队、动机、激励、公平理论、期望理论、马斯洛需要层次理论、内在报
酬、外在报酬、圈子文化、承诺、认同、组织公正、社会交换理论

四、课程预习：
人大出版社出版的«人力资源管理»第 12、13、14 章

机械工业出版社出版的«人力资源管理»第 9、10 章

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阅读笔记

课程重点
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课程难点
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疑难问题:
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体会:

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