法律培训：企业家的法律意识培训讲义

一、 法的精神（法律培训，法务培训，管理者法律培训，劳动法）

一提到法律培训，很多人就想到了政府和法院搞的“普法教育”（目前好像

已经发布“六五”普法规划了）。事实上，普法教育固然重要，但在我们这个环

境里，被硬是搞成了意识形态教育，它只是“治民”的一种方式而已，难怪不受

人欢迎。大家检讨一下，在我们国人的心目中，法律，是不是被理解成统治阶级

的一种“专政”工具？既是如此，那么法律就是刀把子，那么普法教育就是告诉

老百姓“什么事儿不能干”的教育，类似于居委会老太太们搞的消防知识宣传，

再加上这类普法教育形式僵化，所以并不受人们欢迎。

至于对商务人士进行专门法律培训，更是少之又少。目前在国内，只有为数

不多的律师事务所和极个别的培训讲师，对这一领域有所涉及，但像我们云飞咨

询一样，把企业法律培训作为主要的课程来推广，像作者这样，把对非企业法务

人员的法务培训作为一件主要的精力来做的，目前还真没有。

是企业的管理层和员工不需要法律知识和技能吗？或许是，因为在他们的意

识中，法律，从来就是一个唯恐避之不及的东西，他们认为法律就是“打官司”，

打官司就是和“死人”差不多的不愿意提及的事。特别是对企业当中不是搞法务

的领导和员工来说，法律教育，总被认为离我们很远，不了解这些，也不会有什

么大的影响，

“我又没犯法”

，学习法律有什么用？有人这么想。

真是这样吗？大错特错!

给大家讲个故事，相传，long long ago，一个犹太人带着一头牛和一只鸡

去集市，那天发大水，雷雨交加，在他快要被淹死的时候，他祷告说：“如果上