文件类型
人力资源管理手册
文件内容
制定《人力资源管理手册》的目的
修改号
0
文件编号
HR-M-000
页码
第 1 页共 1 页
制定《人力资源管理手册》的目的
﹡制订本手册是为了说明 Days Inn 酒店管理公司人力资源管理政策和程序，确保行政人力资源工作的一
贯性。
﹡向人力资源部人员提供日常工作的指导。
﹡使公司员工了解行政人力资源工作的作用，了解人力资源管理政策和程序。
﹡使人力资源管理手册格式化，以便更正、修改。
本手册不是为了限制创造力，相反，它应被看作是 Days Inn 酒店管理集团人力资源管理工作的一个基础，
这个平台可以帮助员工在上面添砖加瓦，让它日趋完善。
本手册的格式是为了方便内容的修改和增补，并方便在日常工作中使用方便。因此，各酒店应保证经常更
新它的内容，以反映酒店管理的最新精华。但是，任何更改应经过酒店总经理批准，并报 Days Inn 酒店
集团批准备案。这样做的目的是为了保证任何冠以 Days Inn 酒店运营水准的全球一贯性。本手册中所有
程序和政策由 Days Inn 酒店集团人力资源部负责解释。
本手册应以机密文件对待，Days Inn 酒店集团拥有它的知识产权。这并不意味着里面有什么机密，只是
我们不想让公司外的人看到它的内容。
编制
Days Inn China 美国戴斯酒店集团（中国）
生效日期
2004 年 1 月 1 日
序号
修 订 内 容
修订日期
审核
批 准
1