办公室奖惩制度

为了加强办公室内部管理，提高办公室的工作质量和效率，激励先进、

鞭策后进，确保办公室工作的高校完成，现将有关奖惩制度公告如下：

每次会议前十分钟进行企业歌曲演唱以及羊皮卷学习

1、每次的会议的议程：

（1）每次开会，各部门务必于当天 12:00 之前将各自工作安排通知行政部。

（2）未交罚 5 元，迟交罚 2 元。

2、会议期间：

（1）讨论与会议无关的事情，超过 5 分钟，罚款 5 元

（2）会议期间接打电话时间超过五分钟（包括五分钟）罚 5 元

（3）刻意破坏办公室的设施者、会议结束后办公室脏乱罚 10 元

（4）会议期间在办公室吃饭（水果、糖、饮料除外）、抽烟者或者长时间玩
火机或手机，经两次提醒以后仍未改正，罚 5

 

元

（5）参会者迟到、早退者（5 分钟以上包含五分钟）罚 5 元，缺席一次罚四
元，请假罚 2 元（包括活动）

（6）参会人员无故未到且未请假罚 10 元

（7）在办公室不许抱怨，不许唉声叹气，工作未能完成不找借口（布置工
作前可以先衡量自己能否完成，再决定是否接受工作安排），违者罚款 5
元

（8）行政部须于每次会议结束后的次日 12 点之前，将会议记录发送至各
部门 QQ 邮箱，迟发或未发罚款 5 元。

（9）行政部须于每次会议前通知参会人员参会时间地点，违者罚 10 元。

4、奖励措施

办公室文明之星标准（20 元）

最佳业绩之星标准（50 元）

（1）进入办公室着装整洁；

（1）每次活动招聘人数超额完成

（2）爱护公共实施；

（2）每月任务完成量及时、最多

（3）保持办公室整洁；

（3）每月自觉遵守公司章程、制度

（4）工作任务完成及时；

（4）每次活动策划有效、责任感强

（5）参会期间不迟到、早退

（5）言行诚实，立场坚定，足为楷模