公司考勤管理制度

为进一步完善出勤管理制度，特作如下规定：

1、

上下班时间及打卡时间规定，考勤周期，加班规定，因公外出规定

2、 缺勤类型及扣罚标准

3、 员工假期类型

早晨 8：30 以后的打卡记录视为迟到，下午 18：00 之前的打卡记录

视为早退，未按规定办理请假手续的缺勤及未经正式批准假期而擅自离、脱

岗视为旷工。二、假期申请审批程序

1、一般管理人员（含接待员）假期，经部门批准后，报人事部门审核，经

主管领导批准后执行；副经理、经理人员假期，报人事部门审核后，报主管

领导并总经理批示执行；作业层人员假期，报人事部门审核并批准后执行；

内聘安全管理员、保洁、会所、海都服务中心人员年休假，由分公司根据项目

实际情况自行安排休假时间并做好审核、统计、存档等工作。

2、部门员工 1 天（含 1 天）以内的病、事假，由部门负责人审批并如实记

录考勤；2 天以上的假期均须报公司审批执行。