公 司 员 工 考 勤 制 度

公司员工上班期间严格执行考勤制度，本制度适用于我公司一般员工至办公室。

一、工作时间

1、公司实行每周 6 天工作制

   

上午 8:00 ――12:00

   

下午 13:30――17:30

    2、除以上时间均为加班时间，加班情况视生产而定，具体由公司领导决定

二、违纪界定

员工违纪分为：迟到、早退、旷工、等 3 种，管理程序如下：

1、迟到：指未按规定达到工作岗位（或作业地点）；迟到 30 分钟以内的，每次

扣 10 元；迟到 30

 

分钟以上的扣半天基本工资；迟到一小时的扣全天工资 ；

2、早退：指提前离开工作岗位下班；早退 3 分钟以内，每次扣罚 10 元；30 分钟

以上按旷工半天处理。公司要求加班，未执行者，视为早退每次扣 10 元

3、旷工：指未经同意或按规定程序办理请假手续而未正常上班的；旷工半天扣

1 天工资，旷工一天扣罚 2 天工资；一月内连续旷工 3 天或累计旷工 5 天的，作

自动解除合同处理；全年累计旷工 7 天的作开除处理；

4、所有请假都必须由本人书面填写请假单，并按规定程序履行签字手续后方为

有效假；特殊情况必须来电请示，并于事后补办手续方为有效假；未按规定执

行一律视为旷工。

三、考勤登记

公司实行每日签到制度，员工每天上班、下班需打卡(共计每日 5

 

次 加班 7 次)。

2．员工应亲自打卡，帮助他人打卡和接受他人帮助打卡者，双方各罚 20 元/次。

3．未打卡的员工，需要其直接上级把员工未打卡的时间、原因及时跟财务说明

并由其在工卡上注明给予补签，员工私自签卡无效，如忘记打卡，签卡超过三

次扣 5

 

元，

4．考勤卡不可涂改，发现涂改者一次扣 50 元。

 1、加班

、公司要求员工在正常工作时间内努力工作，提高工作效率，按时完成规定的任