培训档案管理办法

 

一 目的

为了加强员工培训管理工作，规范和保存培训档案，使员工的

培训有据可查，对员工自进入公司开始所参与过的各种培训活动

的详细记录，员工培训档案将与其人事档案一起作为对员工晋升、

提级、加薪时的参考依据，也是公司发掘与调配人才的原始依据。

故特制定本管理办法。

 

二 适用范围

本文件适用于岩丰精机有限责任公司（以下简称公司）员工培

训工作中所产生的一切记录。

三、术语和定义

培训档案：培训档案是人力资源管理部门为员工建立的，体现

员工在一定时期内参加培训项目的记录性文件。档案的主要内容涉

及员工姓名、当时所在部门、参加培训的名称、培训发生日期、培训

学时、培训机构和授课人、培训结果等，是对员工自进入公司开始

所参与过的各种培训活动的详细记录。

四、内容及要求

（一）档案分类

公司的培训档案以文本形式保存。

（二）档案记录内容

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、 岗前/在职培训中，该员工接受各种专业培训课程的课程名称、

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