综合办主任任职资格
学历要求：中专以上
专业要求：文秘、行政管理等相关专业
年龄：28 -50
经验：3 年以上制造业企业相关工作经验
能力要求： 
1、掌握行政职能、行政组织等行政管理学的基本知识
2、能够熟练运用操作各种办公设备，熟悉办公室相关流程，掌握各种公文处
理流程以及各种常用公文的写作；
3、语言、文字表达能力强，思维敏捷，洞察能力强；
4、有企业活动的策划和组织能力，有对外联络交际和对内各部门工作的协调
能力；
5、有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行能力。
基本素质：团结、高效、细节、执行
特殊要求：对公司资料情况保守秘密

综合办副主任任职资格
学历要求：中专以上
专业要求：信息、行政管理等相关专业
年龄：28-50
经验：2 年以上制造业企业相关工作经验
能力要求：
1、能够熟练运用操作各种办公设备和计算机设备，熟悉办公室相关流程；
2、能承担起软件和硬件管理的职责，熟悉网络和信息技术；
3、有较强的语言文字表达能力；
4、有较强的组织能力和协调能力，执行能力强。
基本素质：团结、高效、细节、执行
特殊要求：对公司资料、网络信息资料保守秘密

人力资源部长任职资格
学历要求：大专以上
专业要求：人力资源管理、劳动保障管理等相关专业
年龄：28-50
经验：3 年以上制造业企业相关工作经验
能力要求：
1、熟悉国家和地区人事法律法规，具备先进的人力资源管理理念；
2、精通人力资源各模块标准化管理体系；能根据行业特点建立绩效考核、薪
酬和招聘体系；
3、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；
4、有丰富的处理人际关系的经验，能很好的沟通上下级之间的关系；
5、熟练的基本电脑操作和使用办公软件
基本素质：团结、高效、细节、执行
特殊要求：对公司薪酬、绩效等信息保守秘密