薪酬满意度调差问卷

调查问卷说明

（1）

本调查问卷共有 50 个问题，问题采用单项选择的方式，简明扼要并易于

回答。
（2）你可以匿名填写此份调查表。
（3）本调查问卷的保密级为 A 级，任何信息都将严格受到保密，所以你可以
放心做答。
（4）当有超过 50%的题目不做回答时，本问卷将做无效处理。
（5）请你按实际情况作答，否则将影响调查结果,。
                                  
您的姓名：__________( 可以不填)         所在部门：__________ (可以不填)
您的职位：__________    入厂年限：_________   年    龄：____________        
性    别：__________    学历程度：_________    所学专业：___________   
1

    

、你对自己努力付出与工资回报二者公平性的感受是（

）。

（1

    

）完全公平

（2

    

）基本公平

（3

    

）不确定

（4

    

）不公平

（5）非常不公平
如果你选择（4）或者（5），请写明简要理由或感受：____________________
_________。
2

    

、以自己的资历，你对自己的工资收入（

）。

（1

    

）非常满意

（2

    

）较满意

（3

    

）不确定

（4

    

）不满意

（5）非常不满意
如果你选择（4）或者（5），请写明简要理由或感受：____________________
_________。
3

    

、领到工资时，你的感受是（

）。

（1

    

）非常愉快

（2

    

）比较开心

（3

    

）不确定

（4

    

）有些失落

（5）心情非常糟糕
如果你选择（4）或者（5），请写明简要理由或感受：____________________
_________。
4

    

、你的努力工作在工资中有明显的回报吗？（

）

（1

    

）一定有

（2

    

）可能有

（3

    

）不确定

（4

    

）没有

（5）完全没有
如果你选择（4）或者（5），请写明简要理由或感受：____________________
_________。
5、和其他同职位的人

    

相比，自己的工资（

）。

（1

    

）非常高

（2

    

）较高

（3

    

）不确定

（4

    

）较低

（5）非常低
如果你选择（4）或者（5），请写明简要理由或感受：____________________
_________。
6

    

、你觉得目前的工资就是你个人价值的体现吗？（

）。

（1

    

）肯定是

（2

    

）应该是

（3

    

）不确定

（4

    

）不是

（5）绝对不是
如果你选择（4）或者（5），请写明简要理由或感受：____________________
_________。
7

    

、你对目前公司薪酬制度科学性的评价是（

）。