关于全勤奖的规定

为规范人力资源管理制度，完善内部奖惩管理规定及福利制度，提高员工的工作积

极性和工作效率，促进公司管理工作,对公司全勤奖特作出以下规定。　　

1、当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者，公司给予全

勤奖 200 元。

2、请假、迟到、早退、旷工全部以考勤记录为依据，按公司标准上班时间为准。　
3、当月无论请事假或病假（请假以天为计算单位，最小的假期单位为 0.5 天，请假

1-4 小时均为请假 0.5 天），均扣除本月全勤奖 200 元

 

。 　　

4、公司放假或因工伤请假，全勤奖照常发放。

管理部

2012-8-9