机关服务文化的实践与探索

文化管理是企业管理的更高境界，已经得到企业界的普遍认同，

许多优秀的企业之所以能够在市场经济的大潮中，勇立潮头，披

风斩浪，成为佼佼者，就在于他们都十分注重企业文化建设，注

重培养共同的价值观和企业理念，培育独具特色的企业精神。

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近年来，新矿集团紧紧抓住国家深入实施 西部大开发 战略的宝贵机遇，进驻新疆

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西部 塞外江南 伊犁河谷，成立新汶矿业集团全资子公司---新汶矿业集团伊犁能源开发

有限责任公司。

公司作为大型国有企业，坚持以人为本，人才强企的理念，创建劳动关系和谐企业，

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依法规范用工。公司员工自觉树立 扎根新疆，忠诚新矿，建设伊犁，发展新矿 的理念，

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在投身建设 四大基地 的工作中，

企业通过企业文化的巨大感召力、凝聚力

和影响力，将人们的思想统一起来，形成合力，推动企业不断向

 

前发展。

作为企业机关，机关的文化建设对于企业文化建设起着至关重

要的作用。只有进一步引深和加强机关文化建设，以先进文化武装

机关干部头脑，不断提高机关干部的思想道德意识和科学文化素

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质，有效提升机关决策管理服务能力，才能为集团 二次创业 的

宏伟事业提供有力的思想保证、精神动力和智力支持，确保机关工

作与时俱进，不断开创新局面。

  

 

一、加强机关文化建设的重要性

1、当今世界，文化与经济、政治相互交融，在综合国力中的地

位越来越突出。文化的力量已深深熔铸在民族的生命力、创造力和