企业不需要伪娘型领导

伪娘，ACG界名词，多为御宅族所用，用以喻指那些天生拥有接近于或言等

同于女性的美丽相貌、身材，同时拥有男女两性魅力，即在女性眼中拥有男性魅

力，在男性眼中拥有女性魅力的男性人物，但是在企业界，我们作为领导者一定

要记住：“伪娘”只适合于舞台，卓越领导一定有卓越形象！

“伪娘”这词语是由“伪”与“娘”这两个词构成，因此，要对“伪娘”这个词语的

词义分析就必须先对“伪”和“娘”这两个词进行分析。“伪”，会意兼形声，从人，
从为，为亦声。“伪者，人为之，非天真也”，本为动词，原义为欺诈，后转为形
容词，否定，代指虚假、不真实，与“正”相对。常用词组有，“伪善”、“伪装”、“伪
造”等，词意重虚假意，略含否定，所以我建议的第一条就是：领导要真诚。

“娘”，形声，从女，声良，繁体字从女，声襄。名词，本义为怀有身孕的妇女，

后引申为妇女，且多指妙龄少女。古汉语中“娘”的这种用于对少女的称呼偏多，
例如，古乐府《子夜歌》，“见娘喜容媚，愿得结金兰”。现代汉语中也有此用法，
如：姑娘。就这种含义而言，常用词组有“娘们儿”、“娘娘腔”，常见用于“某某像
个娘们一样”的句子中，领导要有决断力，不要太“娘们儿”。

所谓领导者形象，主要是指领导者自身修养的外在表现，它主要反映着领导

者在行政过程中所形成的个性特征、行政风格、领导方法及工作作风。所谓领导者

形象，是指社会公众对领导者的价值理念、气质、品德、能力等方面所形成的整体

形象和综合评价。

领导者形象的培训内容主要包括领导者的仪容仪表、品德形象、亲民形象、用权

形象、用人形象等各个方面。我国宋代政治家、史学家司马光在《资治通鉴》中记载：

“上神采英毅，群臣进见者，皆失举措；上知之，每见人奏事，必假以辞色，冀

                                                                                    

       

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