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 受全球金融危机的冲击，职场中的竞争压力进一步加剧。众所周知，高

校毕业生的就业已经成为当前的一大难题，国家也一再强调，做好大学生

就业、帮助大学生做好职业规划是当前迫在眉睫之举。作为全国领先的职业

“

生涯管理专业服务商，向阳生涯做过一次名为 你是如何对自己开展职业规

”

划的 的调查，在随机采访的 120 名大学生中，有 12%的学生选择在学校和

老师处，21%选择找职业咨询机构，42%选择自己做职业规划，还有 25%的

学生表示暂时没有做职业规划的打算。通过向阳生涯多年来对职场的研究发

现，那些毕业后在职场中发展得又快又好的大学生，往往在校时就对自己

有着清晰的职业定位以及中长远的职业规划。

“

在前不久由向阳生涯管理咨询集团、中国青少年发展服务中心、全国青年 彩

”

虹工程 实施指导办公室共同主办的 2009 中国就业与职业规划高峰论坛上，

有位来自北京青年政治学院的老师提到，学校的学生都是专科高职，孩子

有两种心态，一种是比较自卑，一种是比较自负，这些在这种情况下怎样

引导做好规划？作为高职生，如何在大一时启动自己的职业规划？

向阳生涯首席职业规划师洪向阳认为，从做专业职业咨询、生涯管理角度来

“

讲，高职院校的学生应从最基本的处理职业心态开始，得帮助他建立起 未

”

来是有奔头的 信念。其次是确定其职业定位，即他未来到底适合从事怎样

的工作。现在学的专业跟职业定位是否相符合，如果相符合的话就继续。如

果不相符，那么学生的职业定位就需要尽快得到解决，以便早一些让其明

确自己的职业定位及今后的长远职业目标。其实不论是自负或是自卑的学生，

最终面对的都是就业，只有增加商业价值系统，才可能寻找到最佳的职业

机会。