(图片来源于：职场)

 

好薪情

    如果心底的想象可以被画出来，那么员工、老板、公司眼中的彼此多半会南辕北辙，
大家都把对方想成了西施，结果一看连包子西施都算不上。所以想象来得很傻很天真，
现实就加倍地无奈。而实际上，工作中人与人之间只是一种劳动、合作以及换取薪酬

 

的利益关系，这关系本是健康、无害的，却因为我们先前的想象而显得冰冷和残酷。

    为什么我们努力工作却得不到足够的薪水，为什么我们每天上班却总是没有好心
情？我想在这里我们可以为这两个古老的追问提供一个解答──总是过度地关注我

——

 

们自身，就会忘了我们所售卖的商品。商品？没错

你的劳动就是你的商品。

    一个记者的商品是他写出的稿件；一个厨师的商品是他做出的菜肴；一个清洁工
的商品是他扫过的地面。我们把自己的商品拿给想要买下它的公司，换取报酬。我们

 

的商品越好，卖价越高，我们不是在那家公司上班，我们是在同它合作。

    打破心中的雇佣关系，建立一种更加积极的心态取而代之，它就是供应商心态。它
让你重新获得自主权，即便你每天要被迫地刷卡上班，你也可以为自己打工，你知
道你是去那个地方完成自己要售卖的商品，甚至是作品。一方向另一方提供服务，出
售商品，而另一方为此付款买单的关系，这就是供与求。你没有必要因为地位自卑和

 

自满，位置的不同只表明出售不同的商品。

    只要你的商品有市场，薪水的提高是必然发生的事情。不过比一个好的薪水更重要