面试过程中关键问题
面试的方式主要有两种:一是没有预先计划、"自然发展"的;一
是有周详程序的。
应付"自然发展"是的面试时,应试者只能尽量保持镇定及随机应
变。
有周详计划的面试通常分为五个阶段。
第一阶段是热身:回答问题要见解有礼。
第二阶段是查明背景资料:应该利用这个机会突出自己的个性、
兴趣、志向、工作经验等。
第三阶段是进入正题:要尽量表示对申请职位的兴趣和诚意,这
个阶段的表现对成败非常重要。
第四阶段是评论应试者是否合适:所碰到的问题会是最难应付的,
这是决定性的时刻,要靠事前准备和临场的谈吐技巧。
第五阶段是讨论聘用条件:要有技巧,并预先了解行情。
自我认识
想 一矢中的,首先必须认清自我,一定要弄清以下三个问
题。 你现在是干什么的?你将来要干什么?你过去是干什么的?