招聘面试中如何进行有效的提问

国 内 某 大 型 制 药 企 业 要 招 聘 的 职 位 是 高 级 营 销 经 理 ， 事

先已经做了筛选，来参加面试的只剩下两位候选人。由华中区

大 区经 理王 总亲 自担 任主 考官 ，在 半小 时里 ，他 对第 一位 位

候选人问了三个问题：

1、这个职位要带领十几个人的队伍，你认为自己的领导

能力如何？

2、你在团队工作方面表现如何？因为这个职位需要到处

交流、沟通、你觉得自己的团队精神好吗？

3、这个职位是新近设立的，压力特别大，并且需要经常

出差，你觉得自己能适应这种高压力的工作状况吗？

这种提问方式存在什么问题？