国家公务员录用考试面试标准预测试卷(四)
满分：100 分 时限：30 分钟
一、注意事项
1.应试人员提前 30 分钟到指定候考室集中，并进行面试顺序抽签。
2.主任评委宣布面试开始，工作人员按顺序引导应试者入场。
3.应试者到位后，主任评委向应试人员宣读指导语并简要交代面试规则、注意事项等。
二、面试环节：
指 导 语
你好，首先祝贺你顺利通过了笔试，欢迎参加今天的面谈。请你来，是希望通过交谈，增
进对你的直接了解。我们会问你一些问题，有些和你过去的经历有关，有些要求你发表自
己的见解。对我们的问题，希望你认真和实事求是地回答，尽量反映自己的实际情况、真
实想法。在后面的考核阶段，我们会核实你谈的情况。对你所谈的个人信息，我们会为你
保密。面谈的时间为 30 分钟。回答每个问题前，你可以考虑一下，不必紧张。好，现在就
让我们开始。
1.
“
”
如何看待 干部出数字、数字出干部 现象？
2.
“
”
你对国家公务员大幅度加薪，实行 高薪养廉 有何看法？
3.
“
”
你如何看待干部 天资好不如学问好，学问好不如处事好，处事好不如做人好。 这句话？
4.
“
”
有人说： 一把手绝对真理，二把手相对真理，三把手没有真理 。你如何评价这句话？
5.在一次研究确定本系统劳动模范推荐人选的会议上，与会人员因意见分歧，发生激烈
争执，各不相让，形成僵局，而人选又必须马上确定上报。作为会议主持人，你怎么处理？
面试标准预测试卷(四)答 案 示 例
1.答：①这是在党员干部中存在的一种不正之风，违反实事求是
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