面试常见的问题
1.介绍你自己
这个问题通常是一个面试的开始的第一个问题，要额外的小心不要滔滔不
绝。尽可能的让你的回答在一分钟，最多 2 分钟的时间内结束。你的回答应该
包含以下 4 个，主题：早期生活，教育背景，工作背景以及最近的工作经验。
要着重强调最后的那个主题。要牢记这个问题通常是一个热身的问题，不要把
你的最重要的观点浪费在这个问题上。
2.你对我们公司有什么样的了解
你必须能够谈论关于这个公司的产品，服务，收入，业界声望，形象，目
标，存在的问题，管理风格，职工，历史和企业文化等问题。但是不要表现出
你对这个公司的一切都了如指掌。让你的回答能够体现出你对该公司做了一些
研究，但是不要让面试官被你打败，并表现出你希望能够了解关于公司更多
的情况。
“
你可以用这样的态度来开始回答问题： 在我的寻找工作的过程中，我调查
”
研究了很多公司，出于如下的理由，贵公司是我感兴趣的公司之一 。
“
用一个积极的态度来回答这个问题，不要这样说： 每个人都告诉我这个公
”
司处于困境中，有各种样的麻烦，这就是我来这儿的原因 ，即是那的确是你
在这儿的理由。
3.为什么你希望来我们公司工作？
“
”
最糟糕的答案就是 因为我喜欢人 。要是你喜欢的是动物，那你去哪工作呢？
在这个问题的回答上，并且贯穿整个面试的过程中，一个优秀的答案总是来
自于你所作的调查研究，这样的话你可以从公司的需要那个方面来回答。你可
能说你的研究 表明这个公司所做的工作正是你说希望参与的，并且他们做这
个工作的方式极大的吸引了你。例如，如果这个公司由于强大的管理而著称，
纳闷你的答案可以提到这个事实，并表示你希望成为这个小组的一员。如果这
个公司着重强调研发，那么就强调你希望创造你的事物，而你知道这个公司
非常鼓励这样的行为。如果这个公司 强调经济控制，你的答案就应该包含对数
字的热爱。
如果你觉得你必须捏造一个答案，例如如果这个公司强调研发，但是你觉
得你必须提到这一点而实际上你对这根本不感兴趣，那么你可能根本不应该
参加这个面试，因为你可能根本不会考虑在这个公司工作。
你的之前的准备必须包括对这个公司做详尽的了解，来避免到一个你无法
发挥才干或者根本不想去的公司面试。大多数人都不擅长说谎，所以在面试中
欺瞒面试官是一件很困难的事情。即使你成功的做到了这一点，你所获得的也
只是一个你不想参加的工作。
4.你可以为我们完成哪些其他人做不到的事情？
这个问题上，你有权利或者是义务来自吹自擂。谈论一些你完成工作的记录，
提到你简历中的独特之处，或者列出你职业生涯中的成就。告诉别人，你的技
能和兴趣 在获取这些结果的过程中发挥了很大的作用，并使得你很有价值。提
到你能够合理的安排工作优先顺序，找出问题，并利用你的经验和精力来解
决问题。
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