圣得西人力资源管理咨询项目

                

——访谈记录

（ 1 ）

访谈基本信息

访谈日期：

6 月 2 日

访谈时间：

下午

访谈地点：

办公室

访谈记录人

郭

参与人员：

被访谈者

访谈者

姓名

公司/部门

职务

何娟

株洲

店长

刘，郭

（ 2 ）

访谈原始记录

基本信息

2000 年高中毕业，

05 年到圣得西

主要工作内容

产品调配、卫生监督、人事管理、个人还需要去做团购业务（占到一半时间）。

一个店销售额大概 200万，去年团购

10 多万。

主要困惑和困难

人际关系一定要处理好，不然就自己去做，两边受气。

仓库现在好一点，开发票

导购 360元底薪，自己多 150元补助，从销售额 2.5% 作为一个店里所有人员的分配提成。

提成平均每个月 400元，到年底 1000 多，

奖金发了两次，去年发了 4500 元奖金。

对薪酬的感觉？

和自己的付出不匹配，自己的事情特别多，因为是对自己的锻炼比较好，如培训，不是看薪酬

其实和其他同行相比较，每个月发 2 ，

3000 并不多，基本上不到 2000 元。

其他导购人员在淡季 700元左右，因为淡季 8 万的销售额。

提成比例基本可以接受，但底薪感觉比较少。

株洲的专卖店三个，柜台 5 个

                              

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