因素
等级分
薪酬点数
责任
知识与技能
努力程度
工作环境
职务评价表
评价的职务名称: 填表人:
填表人职务:
细分因素
1、风险控制
2、成本控制
3、指导监督
4、内部协调
5、外部协调
6、工作结果
7、组织人事
8、决策层次
1、最低学历
2、知识多样性
3、熟练期
4、工作复杂性
5、工作经验
6、工作灵活性
7、语文知识
8、数学知识
1、工作压力
2、精力集中程度
3、体力要求
4、创新开拓
5、工作紧张程度
6、工作均衡性
1、工作时间
2、环境舒适性
3、危险性