面试问题及回答技巧大公开

、我们为什么要聘用你

　　(测试你的沉静与自信。)

“

给一个简短、有礼貌的回答：我能做好我要做的事情、我相

信自己，我想得到这份工作。
2

、为什么你想到这里来工作

　　(这应该是你喜爱的题目。)因为你在此前进行了大量的准备，你了解这家公司。组织几

个原因，最好是简短而切合实际的。
3

、这个职位最吸引你的是什么

　　(这是一个表现你对这个公司、这份工作看法的机会。)回答应使考官确认你具备他要求

的素质。
4

、你是否喜欢你老板的职位

“

　　回答当然是 YES

“

，如你不满意，可补充：当我有这个评测能力时，或有这样一个

空缺时吧。
5

、你是否愿意去公司派你去的那个地方

“

　　如果你回答 NO，你可能会因此而失掉这份工作，记住：你被雇用后你可以和公司

就这个问题再行谈判。
6

、谁曾经给你最大的影响

　　选一个名字即可，最好是你过去的老师等，再简短准备几句说明为什么。
7

、你将在这家公司呆多久

“

　　回答这样的问题，你该持有一种明确的态度，即：能待多久待多久，尽可能长，我

在这里继续学习和完善自己。
8

、什么是你最大的成就

　　准备一两个成功的小故事。
9

、你能提供一些参考证明吗

　　你该准备好一些相关的整洁的打印件，并有现在的电话和地址。
10、从现在开始算，未来的五年，你想自己成为什么样子？或者：告诉我，你事业的目标

　　回答一定要得体，根据你的能力和经历。
11

、你有和这份工作相关的训练或品质吗

　　说明要短，举两三个最重要的品质，要有事实依据。
12

、导致你成功的因素是什么

“

　　回答要短，让考官自己去探究，比如只一句话：我喜欢挑战性工作。
13

、你最低的薪金要求是多少

　　(这是必不可少的问题，因为你和你的考官出于不同考虑都十分关心它。)你聪明的做

法是：不做正面回答。强调你最感兴趣的是这个机遇和挑战并存的工作，避免讨论经济上

的报酬，直到你被雇用为止。
14

、你还有什么问题吗

“

　　你必须回答当然。你要准备通过你的发问，了解更多关于这家公司、这次面试、这份

工作的信息。

“

　　假如你笑笑说没有(心里想着终于结束了，长长吐了口气)，那才是犯了一个大错误。

这往往被理解为你对该公司、对这份工作没有太深厚的兴趣；其次，从最实际的考虑出发，

你难道不想听话听音敲打一下考官，推断一下自己入围有几成希望？
　　这里有一些供你选择的问题：1、为什么这个职位要公开招聘？2、这家公司(这个部门)

最大的挑战是什么？3、公司的长远目标和战略计划您能否用一两句话简要为我介绍一下？
4、您考虑这个职位上供职的人应有什么素质？5、决定雇用的时间大致期限要多久？6、关

于我的资格与能力问题，您还有什么要问的吗？

面试官的考题大全

企业为什么要面试？这是企业了解应征者对工作态度以及身在社会中一些必备常识的

最好方法，如果一问三不知，是没资格当社会中坚份子的，假若想要有立即回答的本事，
那么平常就应多注意媒体报导，特别是关于希望进入业界的消息！在笔试、面试和实地考

察等招聘方式中，面试是反映应聘者能力的一种重要手段。下面是一些经典的常见面试问