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再好的工作也有 1000 次想辞职

再好的婚姻也会有 500 次想离婚，再好的工作也有 1000 次想辞职。其实没有一份工作是

会让我们完全满意的，哪怕是把爱好转变成工作，也会遇到很多困难让人痛苦。这样的时

候。你到底应该辞职还是坚持呢？

最近的工作很忙，准确的说是从换了工作以后就变得很忙。遇到的困难不多，但是内心的
战斗却很多。每次遇到战斗的时候都愤愤的想要辞职，愤愤的讲现在的工作怎么不让人满
意，但是终究没有一次下手写辞职信。
其实没有一份工作是会让我们完全满意的，哪怕是把爱好转变成工作，也会遇到
很多困难让人痛苦。因为付出的工钱，不是为重复简单劳动的报酬，而是为解决困难的
报酬。那些不断发生的问题，和解决问题的方法，让我们成长，也让工资的数额不断长大。
有时候会觉得如果如果今天一天没什么大事，没什么大的问题需要去打电话，去想办法 ，
去谈判，那今天会比较轻松的度过，但是这样的日子一过两三天，就会感到不安，感觉
特别对不起公司付给自己的工资。这种很欠抽的想法不知道是哪里来的，很是自虐。
刚上班会遇到很多困难，比如工资很低，无法生存；房租太高，找不到最好的性价比；
老板太严苛，仿佛永远和自己过不去；同事冷漠，看谁都是势利眼。于是，当我们从一个
友善的可以乱用毛巾，乱用杯子喝水，乱穿别人衣服的大学环境走出来的时候，会感到
从骨子里的陌生和恐慌。于是大家羡慕那些生活的怡然自得的人，心想如果换到他的那种
行业和公司里，是不是就能过上那样的日子，舒心，钱多，没啥大事儿闹心。
前几天一个网友写了一段话给我，大体是评论现在的人对于吃苦和收获的态度。她用了很
形象的一个例子来讲：当一个小公司成立希望你加入的时候，大多数人觉得没前景工资
低困难多，不愿意与创业公司一起成长；他们并不想要伴随一个小公司在困难中不断前
进，只是想等小公司飞黄腾达上市的那一刻去分得一杯羹。可是他们又不想等小公司变成
大公司，嫌弃规矩多，空间小，层级多，同事冷，各种不开心不愿意。现在的人到底想要
什么？恐怕他们自己也不知道。
这个比喻很形象，我们每个人心里都有这样怯怯的想法。不想去吃苦，总存在侥幸
心理，总觉得对方一个各种待遇好的公司可以很侥幸的把自己漏进去，之后自己
就能如鱼得水，真的会这样吗？
前几天 Winter 跟我讲，她申请港大被拒了。我说为什么？她说她雅思太低了，港大录取的
大多是没什么工作背景，但是英文好的陆生，她恰好是英文不好但是有工作背景的。可是
如果 Winter 真的不用英语，而是用一年半的背景进去，恐怕会更痛苦。工作背景是个软条
件，很难有标准来衡量，倒是英文是实打实的东西，听说读写一样不能差。倘若有一点
Weak，如何面对港大的英文授课，如何表达自己的观点，如何听懂教授的课程？恐怕这
才是最可怕的后果。我跟 Winter 讲了自己的担忧，果然她开始心里舒服起来，不那么愤愤
或者难过。
有时候想到自己都工作三年半了，对行业的很多东西还都一知半解，就感到恐慌。特别是
在三年半这样一个很节点的时间上，当理想和梦想慢慢变成工资单一点点发下来的时候 ，
会很明显的感觉到，这理想的实现着实慢了点，内心最原始的冲动和战胜困难的勇气与

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