人力资料部

        

      岗位说明书

 

      

     文件编号：   

  

001

      

   

一、岗位的基本信息：

岗位名称

策划部主管

所属部门

策划部

直接上级

总经办

直接下属

岗位级别

主管级

设置人数

1 人

任　职 者

生效日期

2、 职位设置目的：

以公司发展方向，及制定的营销方案为指导，开展项目的推广工作，有效整合传播，顺利实施项目销售。

3、

岗位工作职责：

序号

工作责任范畴

1

协助

各主管部门拟定公司及门店整体促销计划，并指导实施。

2

负责对门店周边市场的调查分析，针对周边竞争对手制定有效的策划方案。

3

负责宣传企业文化，树立公司良好形象，并督促门店实施。

4

负责项目自有媒体（电视媒体，平面纸媒，网站媒体等）的素材整理和发行。

5

保持与各媒体单位的良好关系，对项目进行有效整合传播。

6

负责广告，媒体的采购，确保项目广告宣传的效果。

7

负责制定本部门培训，考核计划。

8

负责本部门各类文件，档案，宣传促销资料的整理，归纳，存档。

9

负责公司动漫内容策划，提供，包括：动漫形象延伸图案、漫画、动画提供。

4、 岗位工作关系：

内部关系

负责协调本部门员工之间、本部门与相关部门之间的关系。

外部关系

负责宣传公司对外企业文化，树立企业良好形象。

5、

岗位权力：1.对本部门员工有工作监督权；

                   2.对本部门的运行情况有建议权和指导权；

                   3.对本部门的工作流程和制度有制定和监督权；

                   4.对直接下级有奖惩的建议权；

                   5.对公司重大营销策略有建议权。

6、 任职资格要求：

1﹑教育背景：大专以上学历，营销专业或金融专业

  2﹑经验要求：二年以上销售行业销售，一年以上销售主管工作经验。

3﹑技能技巧

（1） 具有丰富的市场营销知识，了解行业状况，熟悉客户和市场动态；（2）熟练使用电脑办公软件，及

会使用设计类制图软件。

4﹑其他任职要求：

（1）具有很强的执行力和统筹能力；（2）良好的沟通能力及较强的团队管理能力；（3）具有责任感和良好的职业

素养。

7、 工作特性：

1﹑工作时间﹕朝九晚六，每周工作 40 小时

2﹑工作场所﹕办公室、户外

3﹑环境状况﹕一般

4、紧张程度﹕较紧张