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牛人教你 SWOT 职业生涯规划法

锁定了一个或若干个职业目标，你就要开始思考修炼中的下一个问题：如果我希望进入
某个行业，我应该如何进行准备呢？你需要对自身的竞争优势进行发掘，也就是个人
SWOT 分析。
SWOT 分析法又称为态势分析法，四个英文字母分别代表：优势（ Strength）、劣
势（Weakness）、机会（Opportunity）、威胁（Threat）。
运用 SWOT 分析法，可以对研究对象所处的情景进行全面、系统、准确的研究，从而根据
研究结果制订相应的发展战略、计划以及对策等。SWOT 分析法常常被用于制定集团发展
战略和分析竞争对手情况。
在这一框架中，S、W 代表内部因素，O、T 则代表外部因素。按照企业竞争战略的完

“

”

“

”

整概念，战略应是一个企业 能够做的 （组织的强项和弱项）和 可能做的 （环境的机
会和威胁）之间的有机组合。如果我们将求职中的学生比喻为在市场上面对竞争的企业，
大家就会发现，SWOT 分析法可以完全适用于求职者。下图演示了 SWOT 在求职者身上的
应用方法。
前面的工具已经帮助你对自身的情况进行了发掘，也初步锁定了目标的行业。在这一部分，
你将根据之前的结果，采用 SWOT 分析法制定自己的竞争策略 。

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一、怎样了解自己

自我分析法

罗列出自己的长处和短处我们每个人都是相对独立的个体，具备自身特色的技能或天赋。
在分工明细的市场经济里，每个人都可以找到他所擅长的领域，也就是适合他发展的领
域。举个例子：如果你不爱与人打交道，就不适合往销售市场方面的工作发展。
如果你对自己的长处和短处不够明确，也可以先试用下一项修炼中简历素材准备的工具
进行初步的自我发掘评估自己，根据自己的长处和短处提炼自己的竞争优势与劣势结合
自身的经历，做出初步的分析：哪些缺点是需要改进的，哪些优点是需要继续保持的。就
目前自身的条件来看，还不适合做哪些职业。自己的这些特质有哪些可以成为求职竞争中
的优势，哪些是劣势发掘自己的职业机会，找出威胁不同的行业以及行业里的企业，都
面临着不同的外部机会或者威胁。找出外界因素也可以帮助你成功地找到适合自己的工作。
机会与威胁都将会影响到你的第一份工作和今后的职业发展。如果公司一直受到外界不良
因素的影响，那么这个公司能提供的机会将非常有限，更别说升迁。相反，充满积极外界
因素行业的职业前景就广阔得多制定 5 年内的职业目标并认真细致的做一个 SWOT 分析
评估提纲式地列出一份今后 5 年的职业行动计划，拟出每一目标的行动计划，并且详细
地说明为了实现每一目标，你要做的每一件事，何时完成这些事。如果你觉得需要一些外
界帮助，请说明你需要何种帮助，如何获取这种帮助。举个例子，你的个人 SWOT 分析
可能表明，为了实现理想中的职业目标，你需要进修更多的管理课程，那么，你的职业
行动计划应说明你何时进修这些课程。你拟订的详尽的行动计划将帮助你作决策，就像公
司事先制订的计划为职业经理们的行动指南一样。

二、案例演示

下面我们对一个案例进行分析，向大家演示 SWOT 分析方法。
个人背景：基本情况：XX，男，1981 年出生，1999 年 9 月考入北京 XX 大学信息管理系，
2003 年 7 月毕业；2003 年 9 月考入中科院文献情报中心，专业方向是信息资源组织与管
理，现读研一。

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