2012 年 11 月助理人力资源管理师（国家职业资格三级）考试试卷

理论试题

第一部分  职业道德

(第 1～25 题，共 25 道题)

一、职业道德基础理论与知识部分

    答题指导：

    ◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选

项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的．

    ◆请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂

黑。

    ◆错选、少选、多选，则该题均不得分。

(一)单项选择题(第 1～8 题)

l、道德与法律的关系可以形象地比作(    )。

    (A)阴阳相和                         (B)鸟之两翼

    (C)主仆相随                        (D)众星拱月

2、在市场经济条件下，从业人员处理义利关系的正确态度是(    )。

    (A)得利弃义                         (B)先义后利

    (C)唯利而行                        (D)重利轻义

3

“

”

、作为职业活动内在的道德准则， 审慎 要求从业人员要做到(    )。

    (A)凡事请示之后再做          (B)少说多做

    (C)以最佳手段实现最优绩效    (D)避免职场陷阱

4

”

”

、 敬业 概念包含的基本内容是（  ）。

    (A)恪尽职守、勤奋努力、享受工作、精益求精

    (B)守土有责、勤奋工作、按劳分配、自享其乐

    (C)勤奋努力、用心工作、等价交换、劳有所得

    (D)热爱岗位、敬畏工作、一心一意、不求回报 

5、在工作过程中，员工为求速度、不顾质量的做法违背了(    )。

(A)诚实劳动的要求

         (B)公平公正的要求

    (C)善于合作的要求   (D)甘于奉献的要求

  6

“

”

、倡导从业人员 换位思考 的道德意义在于(    )。

    (A)深入了解，严加防范   (B)知己知彼，斗而不殆