山大奥太公司职位说明书
1、 岗位资料:
岗位名称:
供应部经理
岗位编号:
ATGY-001
岗位人数:
1
职位等级:
G
类
所属部门
:
供应部
直属上司职位
:
总经理
可升迁岗位
:
副总经理
2、 岗位在组织中的位置
三、汇报程序及督导范围
直接汇报对象:
总经理
直接督导
2
个岗位,共
6
人
四、岗位职责:
1
、负责审核各类采购计划及临时采购计划和各类临时的购置申请单;
2
、负责审核每月的付款计划及做到每月各供应商付款的平衡;
3
、负责审核每月从仓库转上来做帐的发票;
4
、负责寻求
IGBT(
重要物料
) 模块的货源,以及控制
IGBT
模块进货的数量;
5
、负责分析每天欠料表中欠料的原因,及落实到货时间;
6
、负责不定时抽查各业务员采购计划的到货情况;
7
、负责随时安排各业务员各种临时性工作;
8
、负责随时检查,监督每个业务员例行的工作以及随时安排的各种临时性工作,并要每项工作都要
做到闭环;
9
、现正在实施和安排每个业务员都要做到凡事必回复;
10
、负责处理一些日常工作中事务性的工作;
11
、处理和协调部门与部门之间的一些职责或责任界定不清的一些事务,找出原因,找到方法解决
;
12
、负责每天查看供应部各员工的工作日志,每天督促尽快的处理工作联系单上具体的事务;
13
、负责及时联系总工、商务部,生产部确定月度供应计划和临时供应计划;
14
、负责考察部分供应商加工能力,确保所生产物料能达到图纸要求;
15
、负责引进供应管理技术,提高供应管理水平;
16
、负责对供应商进行考察,帮助供应商提高供货的质量;
17
、负责推进所有物料将逐步从原厂进行采购;
18
、负责督促各业务员处理各类退回物料,以及换回物料的周期;
19
、及时跟踪已下订单供应商的执行情况。
五、权限范围
1
、供应计划的制定权
2
、供应计划执行的协调权
总经理
供应部经理